NHN LINK는 지원자분들의 서류를 정성껏 검토하여,
링크의 문화와 해당 직무에 FIT한 분을 모시기 위해 심혈을 기울이고 있습니다.
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고객에게 최고의 티켓예매 서비스를 제공하기 위한 여정에 함께 할
‘예비 링크인’ 여러분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다!
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예비 링크인분들께서 제출하신 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 등은 현업 실무 담당자가 직접 꼼꼼히 검토하며, 해당 포지션과의 적합성을 살펴봅니다.
🗨️ 공고 내 기재되어있는 주요 업무와 자격요건을 기반으로 이력서를 작성해 주세요.
🗨️ 포트폴리오, 노션, Github 등 직무 역량을 어필할 자료가 있다면 함께 제출
<aside> 💡 링크에 대한 관심과 직무경험이 잘 녹아져 있을 수록 합격 확률이 높아집니다!
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1. 백엔드 개발 채용 사전테스트
▶ 약 30분간 사전테스트 진행 후, 1차 면접을 진행합니다.
🗨️ 사전테스트의 경우, 합/불 여부는 별도로 없이 테스트 기반으로 1차 면접 진행 예정
2. FE 개발 채용 사전테스트
▶ 라이브코딩테스트 형식으로 약 1시간 동안 사전테스트 진행 후, 1차 면접을 진행합니다.
🗨️ 라이브코딩테스트는 바닐라 javascipt 로 구현하는 테스트이며, 면접자가 희망하는
운영체제(Windows/Mac)에 맞춰 테스트 환경을 세팅해 드리고 있습니다.
🗨️ 사전테스트의 경우, 합/불 여부는 별도 없이 테스트 기반으로 1차 면접 진행 예정
<aside> 💡 위 2개의 기술 직무 외, 별도의 기술과제나 사전테스트는 진행되지 않습니다.
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1차 면접은 직무역량/기술 면접입니다.
제출한 지원서와 경력기술서를 토대로 해당 포지션에 대한 이해도와
직무에 대한 관심도에 대해 심도있게 이야기하는 자리입니다.
현업 실무 담당자분들이 2~3명 참석하며, 면접은 30분에서 1시간 내외로 진행됩니다.
단, 포지션 별로 면접 소요 시간은 상이할 수 있습니다.
<aside> 💡 회사와 직무에 대한 충분한 조사는 면접 시, 자신감을 불어 넣어줄 거예요 !
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2차 면접은 인성/문화적합성 면접입니다.
NHN 링크 대표이사님과 해당 부서의 상위 조직장 및 인사 총괄 이사님께서 참석하며,
직무 외에 저희 LINK의 조직문화와 얼마나 잘 어울릴 수 있을지 함께 이야기 나누는 자리로
커뮤니케이션 스타일, 업무 협업 방식, 문제 해결 방식 등에 대한 질문이 있을 수 있습니다!
<aside> 💡 긍정적인 마인드와 링크에 입사하고자 하는 의지를 인성면접 때 보여주세요!
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🗨️ 신입/계약직: 내부 규정에 따라 결정됩니다.
🗨️ 경력직: 이전 경력 및 연봉 등을 바탕으로 협의를 통해 처우를 제안 드립니다.
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이력서에 기재되어 있는 내용이 허위일 시, 채용 취소 사유가 될 수 있습니다.
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처우협의가 완료되면, 지원자와 현업 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다.
입사 당일에는 업무 시 필요한 물품과 장비 그리고
링크 애사심을 뿜뿜 뽐낼 수 있는 것들로 구성한 웰컴 키트를 제공하며,
신규입사자 교육(OJT)을 통해 링크에 대해 조금 더 깊이 알아가는 시간을 가집니다.
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📂 채용 및 지원 문의는 NHN Careers 내 1:1 문의하기를 통해 접수해 주세요.